Com o marco de mudança de século (Corona Vírus),  vêm a nova roupagem e modelos de estruturação de todos os setores no mundo, o que reflete em atualizações, tendo TODOS  que se reinventarem e aprimorarem. 

   Experiencia de mais de 27 anos em gestão e técnicas modernas e atualizadas, para gerir, instruir, analisar e desenvolver projetos e ações, para trazer resultados aos nossos clientes; Usamos ferramentas e metodologia atuais para analises e soluções, sendo orientados com estratégias testadas e aprovadas garantido o desenvolvimento e o alcance de suas metas e objetivos.

   Detectamos as demandas, gerimos as situações para a solução do negocio, lideres, liderados e clientes; Tendo a certeza da funcionalidade e continua resoluções de conquistas de sua melhor performance. 

   Coaching é um processo que visa aumentar o desempenho de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional o (COACH) em uma parceria com o cliente o (COACHEE).

   Coaching é um conjunto de conhecimentos de múltiplas ciências (psicologia positiva, cognitiva, PNL – Programação Neurolinguística, filosofia, física quântica, administração…), ferramentas e técnicas que visam facilitar o alcance de resultados extraordinários utilizados por um profissional denominado coach, devidamente habilitado.

   Coaching também é um processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais direcionado à conquista de objetivos obtenção de resultados planejados. Para ser melhor compreendido, pode ser comparado à aliança de sucesso entre um técnico desportivo (coach) e seus atletas (coachees). O técnico não atua no jogo diretamente, mas oferece, como um padrinho, sua experiência que concorre para o desenvolvimento e desempenho do atleta. Da mesma forma o coach contribui para o aprendizado e amadurecimento emocional, tomada de decisão, planejamento de ação, definição de tarefas e de estratégias de remoção de obstáculos.

   Ocasionalmente confundido com terapia, o Coaching vai bem além desta na medida em que dá ao cliente a autonomia e o mérito pelos resultados obtidos, objetivando o acúmulo de experiências auto motivadoras e a conquista da independência o mais cedo possível.

   É um processo focado em ações do coachee/cliente para a realização de suas metas e desejos. Ações no sentido de desenvolvimento e/ou aprimoramento de suas próprias competências, equipando-o com as ferramentas, conhecimento e oportunidades para se expandir, usando os seguintes processos:

   1. Investigação, reflexão e conscientização;
   2. Descoberta pessoal dos pontos a desenvolver e das qualidades;
   3. Aumento da consciência de si mesmo;
   4. Aumento da capacidade de se responsabilizar pela própria vida;
   5. Estrutura e foco;
   6. Feedback realista;
   7. Apoio.

   Esses processos visam Alavancar resultados, Definir tarefas e planos de ação, Desenvolver novas competências em vários aspectos da vida pessoal e profissional.

   O processo de Coaching tem foco em apoiar as pessoas a avançar em relação às suas metas mais importantes, realizar seus objetivos e criar uma visão de vida e carreira ideal. O foco é nas possibilidades futuras e como transformá-las em realidade.

   “Não é segredo que pessoas de sucesso usam Coache’s pessoais para superar limitações e bloqueios. O Autor do best-seller “Inteligência Emocional” Daniel Goleman, afirma que um Processo de Coaching nos ajuda a descobrir nossos sonhos, entender nossas forças, proporciona possibilidades novas e traz um grande impacto sobre os outros e nos guia nos passos da aprendizagem”.

Como funciona o processo de Coaching

O processo de Coaching é caracterizado por encontros semanais, quinzenais ou mensais entre coach (profissional) e coachee (cliente) e têm duração variável em média de 1 hora até 2 horas e 30 minutos. Isso não é uma regra, mas é comum. Esses encontros normalmente é realizado pessoalmente ou online.

Na relação com o cliente, o Coach estimula a identificar seus valores essenciais e a expressá-los, desenvolvendo uma postura de integridade pessoal; desafiá-lo a “sonhar acordado”, a criar para si mesmo uma visão de futuro que o entusiasme e que utilize ao máximo a sua energia criadora e estabelecer metas a serem cumprid as.

O processo de Coaching auxilia e conduz o indivíduo a despertar o seu potencial máximo rapidamente e produzir resultados mais satisfatórios em sua vida pessoal e profissional. Uma alternativa poderosa para pessoas e organizações que sabem que o sucesso pessoal não é um ponto de chegada, mas sim um caminho. Um caminho que necessita de planejamento, superação de obstáculos, excelência pessoal, motivação, equilíbrio e transformação individual.

O Coaching é uma excelente alternativa para pessoas que buscam o aprimoramento de suas habilidades individuais, aumento de performance ou transformação pessoal.

“No futuro todos os líderes serão Coaches. Quem não desenvolver essa habilidade, automaticamente será descartado pelo mercado.” CEO da GE Jack Welch, o Executivo mais admirado do mundo.